在政府工作的高級公務員受審計署和廉署等嚴格監察，自然要加倍小心。在私人公司工作的高層受董事局和股東監察，若其行為失當，損害公司利益，股東斷不會坐視不理。但類似大學一類公共機構，既不受審計署監察，又沒有股東壓力，只憑校董會或董事會定期開會審閱由高層預備的文件。
若校董會主席與高層相熟，互相包庇，事前或事後補簽文件，便很難將以權謀私或行為失當的人繩之於法。由於管治制度上的缺陷，以致大學高層可濫權，甚至將大學變成自己的私人俱樂部和私人財產。大學高層用人唯親(包括親生子)已是街知巷聞，一些歷史較為悠久的大學，情況特別嚴重。個別創校元老或在政治上具影響力的人物，只要打個招呼，他們的世姪或世姪女，便自動無需競爭，在大學取得高位。
這些不學無術，只憑藉政治權勢取得大學要職的人，他(她)們都缺乏安全感，盡力找一些同道中人去排除異己，要求下屬在教學和研究方面完成一些自己亦不能完成的任務(除非找人「合作」代勞)。結果是令校內出現人事鬥爭，院系流失真正一流學者，他們都轉投其他大學，最後只剩下這些不學無術，可有可無，只懂搞政治(美其名是參與「行政」工作)的人，浪費納稅人的金錢。大學變成某些人的私人俱樂部，以不同名義成立公司、學院或研究中心，將利益輸送給自己或自己友。當政府審計署查問時，他(她)們便說這些金錢不屬於公帑，是大學透過「自負盈虧」的活動賺回來的。但當中有多少公帑透過會計手法轉移，外人難以得知。
一些高層搞「腦震盪」會議，特意選在內地鄰近高爾夫球場的酒店，開會前後找下屬陪同打高球和飲酒吃喝。有人以大學款項買按摩器，送貨地點是自己住址。有人用大學車輛搬運高爾夫球用品，又安排車輛接送同事出席高層家人(不是大學高層，是家人)喪禮。甚至有人把同事當自己工人，要求他們代為「挽手袋」，辦理私事，將太陽眼鏡及其他個人用品由香港帶到外國給她。納稅人對以上發生的事，不知有何感想？
作者曾任教理大，現為活道教育中心校監(最新課程：由林本利博士教授新高中經濟學，請致電2512 0699查詢)
am730 | 2011-10-14 M38| 財經| 經濟人看世界| By 林本利
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